Regalos Publicitarios empresas originales y detalles para todos los eventos

Encontrar un calendario de adviento para un hombre parece fácil hasta que te pones a buscar: la mayoría tiene diseños pensados para niños o contenidos que no encajan con un adulto. Y sin embargo es uno de los regalos navideños que más se disfrutan, porque no se abre una vez, sino veinticuatro.

Si buscas uno para tus empleados o clientes, aquí tienes ideas, criterios para elegirlo bien y cuándo conviene comprarlo.

Qué es un calendario de adviento para hombre

Un calendario de adviento es una caja con 24 o 25 ventanas, una por cada día de diciembre hasta Navidad. Cada mañana se abre una y aparece una pequeña sorpresa, normalmente un dulce.

Un calendario de adviento para hombre sigue la misma idea, pero pensando en un público adulto: un diseño más sobrio, un formato que no desentone en casa o en la mesa de trabajo y un contenido que apetezca de verdad. No hace falta que sea «de hombre» en el sentido de los tópicos; basta con que esté pensado para la persona que lo va a abrir.

Ideas de calendario de adviento para hombre

Calendario de adviento para hombre de chocolate

Es el clásico y sigue funcionando por algo: casi a todo el mundo le gusta el chocolate. Para un adulto, la diferencia está en el formato y la presentación más que

Cada diciembre se repite la misma escena: alguien de recursos humanos busca un detalle para toda la plantilla, con poco tiempo y un presupuesto cerrado. Y cada enero se repite la otra: la mitad de esos regalos acaba en un cajón.

Este artículo va de esa diferencia. Qué tipo de detalle se recuerda, cuál se olvida, y cómo decidirlo sin dedicarle tres semanas.

Por qué fallan la mayoría de regalos de empresa en Navidad

El error de fondo casi nunca es el presupuesto. Es elegir pensando en el catálogo en lugar de en quien lo recibe.

Los tres fallos más habituales son siempre los mismos. Regalar un objeto que la persona ya tiene, y del que además tiene una versión mejor: la taza, el paraguas, la libreta. Poner el logotipo demasiado grande, convirtiendo un detalle en publicidad que nadie quiere llevar encima. Y repetir exactamente lo mismo que el año pasado, que transmite trámite en lugar de gesto.

Hay un cuarto, más silencioso: elegir algo que obliga al empleado a tener una opinión. Una prenda con talla, un producto con gusto marcado, una botella de licor en un equipo donde no todo el mundo bebe. Cuanto más personal es el regalo, más fácil es equivocarse.

Qué tipo de regalo de Navidad para empleados sí funciona

Los detalles que mejor resultado dan comparten